Как да засилите креативността си - дори да не мислите, че сте креативни

Първоначално публикуван на JOTFORM.COM

Ние поставяме „гении“ като Мая Анджелу, Фрида Кало и Дейвид Бауи на пиедестал, защото техните известни творения живеят нататък - и те ги споделиха по силно публичен начин.

Но творчеството не изисква обществена работа. Заблуждаващо е да мислим, че някои хора са креативни, а други не.

Вярвам, че всеки може да бъде креативен, ако има подходяща среда и открит ум. Това е така, защото творчеството е начин на мислене и начин за обработка на света. Както авторът Джеймс Клиър казва:

„Творческото мислене не се състои в генериране на нещо ново от празен лист, а по-скоро в вземане на това, което вече съществува и комбиниране на тези битове и парчета по начин, който не е правено преди.
Творческият процес е актът на установяване на нови връзки между стари идеи или разпознаване на връзки между концепциите. "

Нека да разгледаме по друг начин.

В своята книга от 2011 г. Outliers: Историята на успеха авторът Малкълм Гладуел пише, че художници, музиканти и спортисти от световна класа са постигнали майсторство, като са практикували за около 10 000 часа.

По някакъв начин разширихме тази предпоставка за всички творчески дейности, въпреки че най-добре се прилага за повтарящи се на правила полета като шах и спорт.

В отговор много творци започнаха да се стремят към тези вълшебни 10 000 часа, въпреки че творческата работа не е само „експертен продукт“. Според автора Скот Бари Кауфман „Творчеството трябва да бъде оригинално, съдържателно и изненадващо.“

Оригинал: създателят надхвърля нормата
Смислено: творението е функционално или предлага нова интерпретация
Изненадващо: резултатът изненадва не само създателя, но и тези, които го изживяват

Това определение от три части се отнася за стартиращи фирми, предприемачи, писатели, дизайнери, UX специалисти и почти за всички, които познавам.

Когато пуснах JotForm през 2006 г., не мислех много за творчеството. Аз бях разработчик - и кодерите са само аналитични технологични глупаци, нали?

Израстването на идеята ми във компания с над 3,5 милиона потребители и 100 служители със сигурност взе творчество; просто не версията за измъчван художник-творчески-гений.

Бих искал да споделя девет начина, които ми помагат да подобря собствената си креативност и да засиля оригиналното мислене и способностите за решаване на проблеми на моя екип:

1. Започнете с малки

Творчеството е решаване на проблеми. Но ако се опитвате да се справите с твърде много неща наведнъж, мозъкът ви може да почувства, че хоства малко торнадо.

Не можете да мислите направо, камо ли да комбинирате идеи по изненадващи начини.

Когато моят екип се бори, винаги ги съветвам да решат по един малък проблем наведнъж. Това се отнася както за съвместни проекти, така и за вашата собствена работа.

Не можете да напишете роман на едно заседание. Започнете с една страница. После друго. Отстъпете от него и оставете идеите да се гел.

Не само се добавят малки, последователни стъпки, но те ви позволяват да си направите мозъчна атака и да влезете дълбоко в това парче от пъзела.

2. Създайте или приемете ограничения

През 1960 г. основателят на издателството Random House Бенет Серф заложи на един от авторите си Тео Гейзъл (известен още като д-р Сеус), че не може да напише страхотна детска книга, използвайки само 50 различни думи.

Д-р Сеус пое залога и създаде Green Eggs and Ham, които са продадени над 200 милиона копия от първоначалното си издание.

Говорете за ограничения, Сам-аз съм.

Много като стесняване на вашия фокус, ограничава подхранването на креативността. Принуждават ви да мислите по-широко, по-широко и правите странни асоциации, които често водят до иновативни решения.

Затова, ако сте разочаровани от ограничения, опитайте се да ги прегърнете вместо това. Използвайте ги във ваша полза. И ако се носите в море от възможности, опитайте се да наложите ограничения на работата си.

Например, ще дадем на дизайнерите си специфични изисквания за размер или ще кажем, че не могат да имат повече от 10 елемента на екрана.

Поставете се във временна кутия и скоро можете да намерите вдъхновен маршрут за бягство.

3. Нека умът ви се лута

Повечето хора са имали а-ха момент, докато се къпят, мият чинии, разхождат кучето или саксият растение.

Толкова е свързано, че почти се превръща в клише - но ефектът е реален и подкрепен от науката.

В статия от Harvard Business Review от Дейвид Рок и Джош Дейвис, авторите обясняват, че скитането на ума може да предизвика важни прозрения. Те цитират тест за креативност, при който изследователите дават на участниците две минути, за да разработят нови приложения за ежедневни предмети, като тухли и обувки.

По време на 12-минутна почивка някои хора трябваше да изпълнят трудна памет. На останалите участници беше дадена лесна задача, която насърчи скитането на ума:

„Хората от последната група се представиха приблизително с 40% по-добре втори път, когато изпълниха задачата за използване на творчески обекти.
Обратно, участниците, които изпълниха сложната задача, не успяха да покажат подобрение. "

Мозъкът се нуждае от време, за да обработи и изследва.

Опитайте се да планирате почивки, разходки или каквото и да е, което дава на сивото ви вещество някаква стая за дишане. Излагайте се на нови гледки и звуци.

Промяната на вашите мисловни модели често може да включи креативните крушки.

4. Автоматизиране и систематизиране (да, наистина)

Творчеството се нуждае от време и пространство, за да расте. Точно тук идва автоматизацията. Когато можете да систематизирате повтарящи се процеси, стъпки или задачи, вие се освобождавате за по-добро разрешаване на проблеми.

Знам, че това може да звучи просто, но може да е разликата между плуването през деня ви и просто тъпченето на вода.

Имаме страхотен екип за маркетинг и операции, който създава целеви страници и имейл съобщения. Това е една от основните им отговорности. Доскоро те изпращаха ръчно тези имейли и нямаха време да мислят творчески.

Оттогава автоматизирахме процеса и сега те провеждат A / B тестване и прилагат най-добрите си идеи за по-големи цели, а не за повтарящи се ежедневни задачи.

Ако се мъчите да намерите място за творчество, погледнете какво можете да автоматизирате. Къде можете да внедрите надеждни системи? Изчистете елементарността и направете място за различно мислене.

5. Намерете метафори и паралели

Обичам добра метафора. Сравняването на иначе разединени идеи или концепции може да задълбочи разбирането. Те също могат да разпалят истинско творчество.

Всеки път, когато нашият екип е заседнал в дизайнерска функция, например, се опитваме да намерим полезен паралел.

Ако разглеждаме условната логика, може би я сравняваме с програмирането. Какви са елементите на програмирането? Е, програмите имат версии. Така че, може би трябва да приложим версии към нашите условно логически функции. И така нататък…

Тук навлизам в техническите плевели, но метафорите са чудесен инструмент за разхлабване на мисленето ви и пробиване на креативни блокове.

6. Попитайте „какво, ако?“

Ограниченията правят проблема по-малък.

Можете също да дразнете нови идеи, като си представите нещо, което не съществува - и бонус точки, ако предложението изглежда леко чужди.

Един от деветте основни принципа на иновациите на Google е, че всеки трябва да се стреми да бъде десет пъти по-добър. Не само малко по-добре. Десет пъти по-добре.

Представете си, че разработвате нова оферта за услуги. Вместо да бутате щангата малко по-високо, какво би издухало текущата версия от водата? Можете да приложите този принцип за толкова много проблеми:

Как бихме могли да умножим печалбите по 10 пъти?
Как бихме могли да имаме 10 пъти социалното въздействие?
Какво би направило това преживяване 10 пъти по-забавно за нашите клиенти?

Сега колелата ви се въртят. Продължавай. Може да излезете с някои леко нелепи идеи, но има вероятност и вие да намерите злато.

7. Направете промени и изградете инерция

Всички знаем нютоновия закон, че обект в покой има тенденция да стои в покой, докато обект в движение остава в движение.

Ето защо третата миля на пробег е толкова по-лесна от първата, а диванът изглежда има магнитно дърпане, когато гледате Netflix.

Същата логика важи и за продуктите (и услугите). След като започнете да се занимавате с една част, започвате да виждате други проблеми, които се нуждаят от коригиране.

Инерцията, която развивате, кърви в нови аспекти на вашата работа и може да вдъхнови творчески решения.

Промяната на установена рутина, практика или дори физическото ви пространство също може да доведе до пробиви.

Всеки път, когато се преместим в нов офис, в крайна сметка наемаме повече хора - дори и да не сме планирали да развиваме екипа. Има нещо за свежото пространство (и новите възможности, които предполага), което задейства растеж.

Така че, помислете как да изградите инерция. Потърсете промени, големи и малки, които биха могли да ви доведат в нова посока. Превърнете своите предположения.

8. Обърнете внимание на вашите клиенти - и на вашия екип

Не забравяйте, че вашият мозък не е единственият извор на творчеството. Можете също така да се обърнете към клиенти и потребители за нова перспектива.

Когато нашият продуктов екип започне работа върху нова версия на функцията, обикновено имат силни идеи за това как трябва да изглежда и да се държи. Тогава, когато се ровят в интервюта с потребители, доклади за грешки и анкети, клиентите често имат съвсем различно мнение.

Екипите трябва да съгласуват собствените си очаквания с реални потребителски заявки - и там често се случва магията. Фокусирането върху клиента (а не конкуренцията) ни донесе над 1 милион нови регистрации миналата година.

Хората, които използват вашите продукти и услуги или консумират вашето съдържание, често имат идеи, които никога не сте обмисляли.

Попитайте за тях. Стремете се да разберете как мислят.

Не става въпрос само за основно тестване или позициониране на пазара; това е постоянна практика, която може да засили отново творческия ви процес.

9. Подхранвайте доверието

Всички сме чували за упорити, упорити художници, които жертвали всичко за занаята си.

В тези истории има примамлив романтизъм, но те са опасни, защото ни отделят от тях.

Лесно може да се усъмните в креативността си, когато смятате, че е сдвоена с разрушителни навици. От друга страна, ако вярвате на медитация, макробиотична диета и подобна на монаха дисциплина, ще издигнат мозъка ви в творческа нирвана, можете да се сблъскате с разочарование.

Считам, че повече от всеки от тези външни фактори доверието разширява креативността. Трябва да се чувствате сигурни къде се намирате и какво правите.

Трябва да се доверите на собствените си способности. Трябва да се доверите, че ще намерите решение и ще излезете с нужните отговори.

Ако сте основател или имате екип, уверете се, че те се чувстват сигурни в своите роли. Овладете ги с инструментите и увереността, от която се нуждаят, за да представят истински креативни идеи.

Възпитавайте доверие - в своето мислене, вашия екип, целта си - и вижте само колко можете да постигнете. Може да се изненадате.