Как да си изградите общност като отдалечен работник

Работата от разстояние има много предимства, освен просто да се избягва да се налага да се обличате сутрин.

Тази публикация е на Софи МакОлай от И КО.

Според неотдавнашно проучване на AND CO от Fiverr и Remote Year 62% от отдалечените работници са избрали начина си на живот, така че да имат свободата и гъвкавостта да работят отвсякъде.

Но наред с тези предимства идват и някои предизвикателства, които са уникални за дистанционната работа.

Например, една трета от отдалечените работници имат проблеми със спирането в края на деня и това се отразява на тяхната производителност.

Свързани: 12 стъпки за премахване на отдалечени разсейвания на работата

Но предизвикателство номер едно за щастието на отдалечените работници е усещането, че им липсва общност. Без чатове около охладителя за вода и спонтанните разговори в кухнята, които водят до нови идеи, е лесно да се почувствате, че сте сами… това може да бъде доста демотивиращо.

Както каза един от анкетираните от проучването Anywhere Workers, „Единственият недостатък за работа от разстояние може да бъде липсата на човешка връзка… Между всички мениджмънт на проекта и съобщения от Slack, как можем да направим по-ценни връзки със съотборниците си и да дадем възможност за интелигентни решения ЗАЕДНО?"

Колкото и да сте свързани с чудодейния интернет, може да е трудно да почувствате истински връзки, когато работите отдалечено. Но това не е невъзможно. С малко допълнителни усилия от ваша страна можете да изградите смислени отношения както с колегите си, така и с други отдалечени работници.

Изграждане на общност с колеги

Софтуерът за комуникация в реално време като Slack ни изведе дълъг път към преодоляване на пропастта между офис и отдалечени работници. Но е лесно да попаднете в капана да ги използвате стриктно за свършване на нещата и може да започнете да усещате, че просто следим или следим през цялото време - което създава негодувание, а не общност.

И така, как да изградите отношения с хора, които никога не виждате лично? Изпълнението може да е малко по-различно, но принципите остават същите като тези, които бихте използвали „IRL“.

"Можете да имате предимствата да работите за себе си, без самотата да работите сами."

Направете място за произволни чатове

Ако можете, отворете # произволен канал на Slack и го допринасяйте редовно. Когато видите страхотен проект извън вашата компания, забавно видео с котка или подходящ мем, го споделете с колегите си - точно както бихте седяли до някой в ​​офис. Повече от любител на музиката? Създайте #music канал, за да направите същото. Екипът ви ще получи малко представа за вашата личност и ще имате какво да поговорите освен предстоящия си краен срок.

Планирайте редовни догонвания с членовете на екипа

Общувайте редовно с членове на екипа, които имат роля, която е дори малко свързана с вашата. Дори ако не винаги ще имате за какво да говорите, настройте повтаряща се покана за среща, за да можете да поддържате връзка. Използвайте видео разговори, за да получите ползите от взаимодействието лице в лице, като поставянето на лица на имената, които виждате в чатове и имейли всеки ден. Научаването на изражението на лицето и колегите на вашите колеги също може да помогне за намаляване на потенциала за недоразумения, които могат да възникнат при писмена комуникация.

Споделяйте лични актуализации

Друг респондент от проучването Anywhere Workers заяви: „Комуникацията в реално време е добре, но след две години работа с някои хора дистанционно, все още чувствам, че не знам нищо за тях. от вашите разговори, така че вие ​​сте в състояние да изградите доверието, което идва със социалните отношения.

Свързано: 9-те най-добри онлайн инструмента за сътрудничество за отдалечени работници

Можете да използвате комуникационни инструменти, за да споделяте и неща за себе си - например всеки служител може редовно да споделя картина на изгледа откъде работи или актуализация за това, което е направил през уикенда.

Изграждане на общност с други отдалечени работници

Като отдалечен работник, имате допълнителния бонус, че можете да се свържете с колегите дистанционни - цяла друга общност извън вашите колеги или клиенти. И шансовете са, че знаят какво е да се чувстваш малко самотен, така че ще бъдат повече от щастливи да направят нов приятел.

А онези нови приятели от отдалечен работник, които правиш? Човек може дори да има кученце.

Ето няколко начина за това:

1. Участвайте в социалните медии

Има огромен брой социални медийни общности, които можете да използвате, за да се свържете с други отдалечени работници. Има Facebook групи за свободни лица или отдалечени работници почти във всяка ниша или местоположение, и те често са наистина активни и наистина полезни за получаване на бързи отговори на въпроси за ръководенето на вашия бизнес, как да се справите с конкретни предизвикателства или дали някой иска да се срещне за кафе на определено място.

Instagram и Twitter също могат да ви бъдат полезни за връзка с колеги дистанционни - просто търсете публикации с подходящи отдалечени хештагове като #remotework, #remotelife или #digitalnomad.

„62% от отдалечените работници избраха своя начин на живот, така че да имат свободата и гъвкавостта да работят отвсякъде.“

2. Посетете среща

Има и редовни лични мероприятия, на които можете да присъствате, за да получите дозата си от контакт на човек. Проверете Meetup.com за събития във вашия район с хора от вашата индустрия или с други телекомуникатори. Може да намерите нов приятел, който ще иска да работи от кафе с вас или някой, когото можете да се обадите за напитка в петък следобед. Ако няма събитие във вашия район, помислете сами да го направите.

3. Изпробвайте коворкинг пространство или програма

Ако все още не сте се опитвали да работите от коворкинг пространство, дайте го на работа. Това е чудесен начин да се срещнете и да се вдъхновите от другите и да направите себе си малко допълнителна отговорност за работа през целия ден. Можете да се регистрирате краткосрочно, ако искате да решите дали е подходящо за вас, или дори да превключвате редовно интервали, така че винаги да се срещате с нови потенциални отдалечени BFF.

Свързано: Как пътуването за една година промени живота на отдалечен работник

Ако редовно работите от друга държава, има и няколко програми, като Remote Year, които ви позволяват да правите това заедно с други отдалечени работници.

4. Намерете нов „местен“

Бързото търсене ще доведе до резултати от страхотни кафенета, ресторанти или библиотеки във вашия район, където ще имате достъп до добър Wi-Fi. Изберете да работите редовно от някъде по този начин и ще се изненадате колко бързо започнете да разпознавате хората. Макар че може да не работят в подобна на вас област, дори познатото лице на бариста и някои приятелски малки разговори могат да ви помогнат да се почувствате малко по-малко сами.

Отдалечената работа не трябва да означава соло

Има много начини да създадете общност като отдалечен работник, както с клиентите или колегите, с които работите, така и с отдалечената работеща общност като цяло.

Всичко, което е необходимо, е малко усилия и можете да имате предимствата да работите за себе си, без самотата да работите сами.

Вие сте отдалечен работник, който е намерил начин да изгради общност? Споделете историята си с нас: @InVisionApp.

Първоначално публикувано на www.invisionapp.com на 27 август 2018 г.