Как да намерите и да се наемете за отдалечена работа

Уморихте се да пътувате? Искате ли да не е трябвало да прекарате красивия ден в луминесцентно осветено помещение? Все повече компании наемат служители, които работят от дома (или където и да е), защото всъщност е доказано, че:

  • Подобряване на производителността и удовлетвореността на служителите.
  • Намалява разходите (офис пространство и т.н.)
  • Получава по-добри таланти (потенциалният пул за служители е целият свят срещу радиус от 40 км около офиса).

Ето 5-те неща, които трябва да имате, за да оцените отдалечена работа, и 10-те най-добри места, за да намерите отдалечени работни места в почти всяка индустрия.

Позициите се отдалечават

Ето списък на някои от най-популярните отдалечени работни места през 2017 г., които ще продължите да виждате още повече през 2018 г.

Не виждате професията си?

Коментирайте го по-долу - чудя се дали мога да ви намеря няколко страхотни отдалечени възможности!

  • Поддръжка на клиенти: Отговорник за успех на клиента, представител за поддръжка на клиенти, треньор за успех, съветник по техническа поддръжка, специалист по техническа поддръжка на обаждания, мениджър на партньори, инженер по поддръжка.
  • Програмиране: Scrum Master, Front End Engineer (CRO), UI Developer, Software Engineer, Ruby Application Support Engineer, PHP Engineer, Javascript Developer, Ruby on Rails Developer, Backend Engineer, Full-Stack Software Engineer, Data Engineer и др.
  • DevOps & SysAdmin: System Engineer, Data Scientist, Администратор на база данни, Инженер на платформи, Big Data Engineer, DevOps Engineer, Production Engineer, Drupal Engineer и др.
  • Бизнес: ръководител на проекти, изпълнителен асистент, мениджър по ангажиментите, кариерен треньор.
  • IT: Мениджър на продукти, Собственик на продукти, Agile Coach, Бизнес анализатор, Консултант по технически предпродажби.
  • Счетоводство / Финанси: Финансов мениджър, счетоводител, обработка на ведомост
  • Маркетинг: Маркетинг на пълен стек, Мениджър на продуктов маркетинг, Мениджър на продукти за растеж, Маркетинг на продуктите, Креативен директор, Купувач на дигитални медийни програмисти, Технически писател по имейл, SEM специалист, Дистанционен мениджър на общността.
  • Продажби: вътрешен сътрудник по продажбите, изпълнителен директор, мениджър на входящи продажби, ръководител на бизнес развитие и продажби, представител на продажбите.
  • Дизайн: UX дизайнер, продуктов дизайнер, потребителски интерфейс.
  • Юридически: Юридически сътрудник, paralegal.
  • Писане: Ghostwriter, Blog Writer, Technical Writer (спецификации).

5-те умения, които трябва да имате, за да получите работа

Ето вашия контролен списък за 5 умения, които трябва да овладеете, ако искате да оцените тази отдалечена работа.

1. Организиран като Motherf $ # @! Er

Както и в други работни места, ще ви бъдат предоставени инструменти, които да ви помогнат да вършите работата си, като например да бъдете включени в съответните дъски на Trello или канали за отслабване и др. управлявате времето и ресурсите си, за да получите тези резултати.

Вашата работа е да предоставяте резултати, а не да пробивате в 9:00.

Няма да има никой да стои през рамото ви да ви казва колко време трябва да отнеме задача или дори какъв ред да ги изпълнявате. Така че ще трябва да се научите да блокирате времето си свой собствен календар и да правите работен поток, който получава свършената работа!

2. Tech Savvy („хилядолетен стил“)

Да обичаш да си пред компютъра е категорично изискване, защото ще бъдеш залепен за него 90% от времето. Трябва да сте напълно удобни да провеждате видеоконферентни разговори със съотборниците си, да правите видео презентации за вашите клиенти / клиенти, като използвате инструменти като Slack ефективно (електронната поща е soooo 2010). Не само това, вероятно ще трябва

бъдете собствена „техническа поддръжка“

в повечето случаи, но не се притеснявайте, ще ви пусна тайна тук: Техническата поддръжка означава, че сте 1. Google проблемът. 2. Следвайте предложените стъпки в резултатите от търсенето, докато намерите „решение“, което работи.

3. Страхотен комуникатор

Ние лудите хилядолетия предпочитаме да изпратим „️?“, Отколкото да се обадим и да попитаме дали искате да отидете на почивка заедно. Това добра комуникация ли е? Със сигурност е ефикасно, но когато се опитвате да насочите отбора си към нова идея, която имате, емоджии вероятно няма да са достатъчни, за да уцелите топката у дома. Ефективното общуване е умение, което много от нас трябва да научат и практикуват.

Овладейте да предавате съобщението по начин, който кара хората: да ви чуят, да се чувствате добре и да сте използвали времето си.

Да, продължителните часове срещи, които биха могли да бъдат съобщени в електронна поща с 2 изречения, определено вече са нещо от миналото (надявам се), но да накарате вашия екип (който е разпръснат в различни часови зони) да разбере и подкрепи това, което вие подреждането им може да бъде по-трудно във видео чатове или лафчетата.

4. Играйте същите игри

Както всяка компания, предлагаща офис длъжност, вашата отдалечена работа има култура! Вероятно е свързано с индустрията, но може би и екипът, към който се присъединявате, има кучета, или може би всички те са здрави ядки. Всички те свързват, така че разберете какво е да знаете дали лесно ще станете част от екипа.

Google компанията. Google екипа. По дяволите, дори google техните домашни любимци!

Проверете страниците на социалните медии на екипа (Facebook, LinkedIn, Twitter и т.н.) и вижте дали вашите собствени страници пеят една и съща мелодия. В края на краищата е 2017 г., така че по-добре повярвайте, че ще ви погледнат, преди да ви разгледат.

5. Независими и надеждни

Работата на дистанционно означава, че няма никой, който да види по кое време сте влезли в офиса, какво носите или дори ако пишете с една ръка, защото другата е в кутия с бисквитки. Поради тази причина работодателите, наемащи отдалечени длъжности, избират кандидати, които са „изградени“ за работа от разстояние.

Вие сте изградени за отдалечена работа: вие сте гладен вълк.

Това може да означава, че обичате да бъдете продуктивен и ефективен отшелник в домашния си офис или може би се придържате към график за показване на място за сътрудничество всеки ден по едно и също време. Какъвто и да е вашият поток, трябва да покажете, че ще свършите работата. Запомнете: дистанционното означава, че не им пука как или къде ще свършите работата, само че винаги ще бъдете!

10 места за намиране на отдалечени работни места

Готови ли сте да започнете да кандидатствате? Ето топ уебсайтове за дистанционни позиции на пълен работен ден. Ако се интересувате от балансиране на вашите дизайнерски или кодиращи (или други) умения, определено има един брой сайтове (Upwork, PeoplePerHour), които помагат да направите това също лесно.

Angel.co Прегледайте стартъпи и инвеститори, както и задачите, които те изброяват.

Работим дистанционно Едно от най-добрите места за намиране и изброяване на работни места, които не са ограничени от маршрути или определена географска област.

Power To Fly Рекрутираща платформа, която свързва компаниите с жени в областта на технологиите, но не само технологията!

Уебсайт за работа с Nomads Curator с едни от най-добрите дигитални работни места за тези, които искат да започнат своята кариера в телекомуникациите.

Remote.com Свързване на над 2 милиона професионалисти с отдалечени и свободни професии. Крайни решения за наемане на мениджъри и търсещи работа. Членството ще ви струва $ 10 / месец.

LinkedIn

Просто актуализирайте своите кариерни интереси!

Изберете Remote като вид работа, която ви интересува.

Бонус: активирайте членство в Premium (може да изпробвате месечно изпитание), за да бъдете в горната част на списъка с кандидати, когато започнете да кандидатствате.

Contena Най-добрите свободни и отдалечени работни места за писатели, редактори и създатели на съдържание.

Jobspresso дизайнер, разработчик, devops, писане, маркетинг, управление на проекти, продажби, поддръжка и други работни места.

Remote.co Писане, транскрипция, разработчик, QA, продажби, управление на проекти, рекрутер, HR, дизайн, образование, ИТ, виртуален асистент, здравеопазване, маркетинг, обслужване на клиенти и др.

Колекция Remoteok.io от 25000+ отдалечени задания за цифрови номади като софтуерен инженер, инженер Devops, пълен стак разработчик, уеб програмист, Front End.

Какво чакаш?

Коментирайте по-долу, ако работите дистанционно и как сте оценили работата.

Не сте сигурни, че е за вас? Коментирайте какво ви задържа (като работодател или служител)!

Най-добър късмет, средни приятели!

Ваш или някой друг,

Анна (Аня)

* не забравяйте да ме последвате, за да сте в крак с моето съдържание:

Следвайте ме и се абонирайте

Youtube Ania Klaudia Kats,

Instagram @aniaklaudiakats,

Facebook Ania Klaudia Kats,

Twitter AniaKlaudiaKats,

Връзка в Ана Кац.

Електронна книга

Blog Блог на Ania Kats

Kit / AniaKlaudiaKats