Екипи, които са извън сайта, останете заедно - Как да създадете перфектния офсет за вашия екип

„Нашият екип е част от нашия продукт“

Както вече казахме, в Jampp вярваме, че екипът ни е най-голямото ни предимство. И защо зад това може да се обобщи с една много значима дума: страст

Страст за решаване на трудни проблеми, страст да помагате на рекламодателите да развиват бизнеса си, страст да приемат сложни концепции и технологии и да ги обясняват по начин, който всеки може да разбере, страст към изграждането на страхотен екип и така нататък ...

Има толкова страсти, колкото има Jamppers, но в края на деня тази движеща сила ни подтиква в същата посока.

Докато нашите продукти се развиват, така трябва да работят и нашите екипи. И така, каква е стратегията ни за отглеждане и развитие на изключителни екипи? Има няколко променливи, които са част от уравнението; като начина, по който правим наемане и качване, или начина, по който проектираме и преработваме офисите си. В тази публикация ще се съсредоточим върху нашите екипни сайтове.

Офсайтове 101

Ако google определение за "екип извън сайта", вероятно ще получите нещо по реда на "повод, когато служителите се съберат извън офиса за определена дейност, обикновено свързана с изграждане на екип".

Дефиницията на учебник може да е точно това, но в Jampp въпросите как и защо са въпросите, които ни водят към създаването на полезни и в крайна сметка успешни офсет сайтове. Как мислим, че офсайт е като имаме предвид хората и защо е да създадем пространство, където можем да направим крачка назад от ежедневните си отговорности, за да разгледаме какво е направено и да мислим / преосмислим стратегии за справяне с предизвикателствата, пред които сме изправени.

Имайки това предвид, ние закръглихме най-важните неща (поне за нас), които ни помогнаха да съставим 8 off off офсет в 4 държави през последните 3 години. Надяваме се, че тези съвети и научения ще бъдат полезни за други компании, които искат да увеличат мащабите си от „ден на среща извън офиса“ до „специално създадена възможност за всеки екип да уеднакви приоритетите си и да укрепи връзката си“.

Jamppers могат да измерват живота си на Jampper в тениски, защото ние имаме такъв за всяко събитие

Един офсайт, който да управлява всички тях - или може би не

Дори и да мислим, че офсайтовете могат да се възползват от всеки екип, те не са едноразмерни. Продуктът може да се наложи да се съсредоточи върху начините за разгръщане на творческата страна на екипа; Продажбите могат по-скоро да работят върху своите умения за пикинг или отчитане на CRM таблото, докато Tech може да се възползва от хакатон за малко вдъхновение.

Ето защо ние предлагаме офсайтове за нуждите на всеки отбор.

И все пак, въпреки различията им, има или трябва да има отношение към тях: всеки офсайт има конкретни цели и измерими резултати. Тези точки на действие ще дадат на екипа карта на маршрута, върху който да се съсредоточи, за да работи за постигане на своите тримесечни ОКР.

За да дам няколко примера: може да се окаже, че един екип приключва мащабен проект, така че те отиват в офшънс, за да дефинират своите процеси и да се подготвят да преминат от работа само в един проект към работа върху няколко наведнъж. Или различен екип може да иска да добие бизнес информация от други екипи, за да работи върху съвместното си екипно сътрудничество.

Когато мозъчната атака, очертава нови процеси и се фокусира върху вашите цели, публикуването е вашите биткойни

След цялата упорита работа и заключителна сесия за обобщаване на постигнатото, всеки екип участва в изненадваща екипна дейност, свързана с темата и името на събитието на страницата (да, всеки офсайт има собствено име и тема ).

Брандирането ... има значение

Освен цели и резултати има още нещо, което прави всеки Jampp Offsite уникален и това е брандиране.

След като разберем местоположението и темата, измисляме име и надпис на събитието, които отразяват това, което искаме да постигнем .. След това излизаме всички: от лого и swag до шаблони и знаци за слайдове - всеки детайл има значение до карайте да се чувствате като събитие, а не просто като „работа извън офиса“ вид ден / седмица.

Някои от нашите офсет сайтове ...

Настройка на дневния ред

След като измислите целите си, време е да помислите за сесиите, които ще помогнат на вашия екип да ги постигне. И какъв по-добър начин да направите това от това да имате дневен ред в съответствие с основните резултати на екипа?

Някои професионални съвети:

  • Раздайте го рано, за да знаят хората какво да очакват (и как да организират деня си, ако имат нужда / искат да се включат в разговори / упражнения).
  • Планирайте някои свободно време / забавени дейности, тъй като има само толкова много време, когато хората могат да ви обърнат своето неделимо внимание.

За тези дейности, които споменахме

От туризъм и сърфиране до готвене и игри, екипните дейности са задължителни по редица причини, но главно защото ги разглеждаме като възможности за засилване на връзката на всеки отбор.

Дейността трябва да върви заедно с темата на събитието и най-важното - да има смисъл за екипа - добре е хората да излязат малко от зоната си на комфорт, но никой не трябва да има лошо време. Например, когато екипът по продажбите беше в Лос Анджелис, едно от заниманията беше импровизиран клас, който да работи върху техните умения за пикинг в холивудския стил

Отляво: Финансовият екип със сигурност знае как да обслужва „предсказуемостта ала карт“ и те взеха майсторски клас за готвене, за да го докажат. // Вдясно: Стартиране на нов проект? Защо да не отидете в клуб за почивка: 20 минути, за да разбиете нещата и да презаредите, за да изградите отново.Различни екипи, които се събират за един офсайт? Creative / Art Workshop може да бъде това, от което се нуждаете, някои от най-добрите решения идват от гледането на нещата от различна гледна точка

Допълнително: Носете слънцезащитен крем и други основи

Преди да излезете извън сайта, изпратете начален имейл на екипа и не забравяйте да включите кратък списък с някои задължителни, в зависимост от местоположението и дневния ред - например: слънцезащитен крем или допълнително леко яке за дейности на открито.

Друг основен основен принцип е храната, докато тя няма да направи или наруши вашия сайт, подробностите са от значение ! Уверете се, че предварително питате за ограничения в диетата и направете някои изследвания за най-добрите доставчици в района. #DelightInEveryInteraction.

Обобщавайки

Екипи, които са извън сайта, останете заедно, НО това не означава, че трябва да планирате офсайт, само защото всички останали го правят. Защо зад всеки сайт е също толкова важно, колкото и стремежът към безупречно изпълнение; така:

  • Помислете за вашите ценности
  • Помислете за вашите КР
  • Помислете за вашия екип (техните нужди, предизвикателства и т.н.)

В Jampp се опитваме да мислим ГОЛЯМО и креативно, и находчиво (на бюджет) от гледна точка на организацията на събитието, защото тогава екипът също! Това е цялата същност на офшънсите: да мислим извън рамките и да постигаме ключови резултати. Фактът, че сесиите са специално пригодени за вашия екип и вашите цели в среда, която също е напълно персонализирана, ви кара да се чувствате част от нещо голямо, нещо, което си струва да бъдете част и което всъщност има смисъл от целите (ите) вие се опитвате да постигнете.

Jampp има много уникални начини за правене на неща, нашата култура и нашите офсайтове са отражение на това. За да научите повече за това какво е да работите в Jampp, следвайте ни в Instagram на @gojampp и ако споделяте нашите ценности, посетете нашата страница за работа: ние винаги търсим невероятни хора, които да се присъединят към нашия екип